Gruppeblogg.

Velkommen!!

torsdag 8. november 2012


Arbeidskrav 2

                  Stilling: Hvilke organisatoriske, faglige og kulturelle utfordringer møter vi som tospråklige lærer i det norske skolesystemet og hva kan vi lære av andre land? I stillingen vår stiller vi tre spørsmål. Vi er nysgjerrige om forskjellige typer av utfordringer som møter tospråkliglærer i arbeidsmiljø. I den første teoretiske delen, skal vi forklare hvilke utfordringer mener vi. Det er nyttig å fordype begreper som  organisatoriske, faglige og kulturelle utfordringer.  Om organisatoriske utfordringer skal vi prate om loven.  Det er blant annet Veiledningen L 97 og Krav for tilsetjing i grunnskolen (§ 14-2.), som sier om tospråkliglærers rolle og utdanning. Det finnes også mange studier som diskuterer hva slags arbeidsforhold morsmålslærere og tospråklige lærere har i Norge (Lund 2004, Mousavi 2005, Tefre, Åse, 1997). Vi syns at det er viktig å referere til teoretiker som skrevet om dette emne. Forskningen viser at tospråkliglærer  er en marginalisert gruppe i det norske utdanningssystemet (Lund 2004; Aamodt 2004; Mousavi 2005). 

Målet vår er å vise hvordan teori virker i forhold til praksis. Til å illustrere det best mulig, skal hver av oss jobbe med saken på hver sitt område: Nath og Le-Hai i Kristiansand, Justyna i Vennesla og Malgorzata i Tvedestrand. Vi skal  undersøke hvordan tosprakliglærer jobber i England og i Polen. Hvordan er det organisert i disse land? Kan de være inspirasjon for Norge?Alle av oss skal søke svar på samme spørsmål. Hva er  tospråkliglærers rolle i disse steder? Hva sier ledelsen om tospråkliglærers tildelt rolle? Er den behandlet som morsmålslærer, tolk, megler i konflikter, sekretær eller  assistent  for norske lærerne? Vi skal sammenlikne ledelsene på overnevnte kommuner og land. Hva slags skolerelatert ansettelsesforhold har tospråkliglærer som vanlig? Jobber de i mange steder samtidig? Hvilke kompetanser har tospråkliglærer? Er det relevant til det som krever den norske loven? Er det kontroll fra den norske læreren? Er det en stress faktor? Hvordan  samarbeider ledelsen med tospråkliglærer? Har morsmålslærere i skolen  samme status  som vanlig lærer? Opplever de marginalisering eller føler de at skolen legger til rette for dem? Hvordan blir lærens kompetanse utnyttet? Kan vanlige lærer bruke ressurser som tospråkliglærer har? Bruke de tospråkliglærers kunnskap om andre landet og kultur?I prosjektet vårt refererer vi  til forskjellige steder til å få helhetig bilde av tospråkliglærer rolle i praksis. Vi skal vise den i forskjellige aspekter og peke på både likeheter og ulikeheter. Vi skal skrive fra egen perspektiv, men vil også sammenlikne vår erfaring med andre som jobber som tospråkliglærer.Vi har begynt å samle litteratur som handler om emne og  studerer den.  A B Lund og T. Åse fordyper samme problemer og fra de to teoretikerene har vi begynt.

Ingen kommentarer:

Legg inn en kommentar